Infos pratiques > Droits et obligations | juillet 2013

Avancement : listes d’aptitude

Les listes d’aptitude sont établies pour la promotion d’un corps dans un autre. L’avancement de grade au choix relève des tableaux d’avancement

Infos pratiques > Droits et obligations | avril 2013

Guide des prestations interministérielles 2013

La FSU met à disposition un vade-mecum complet de l’action sociale interministérielle : ICI

Infos pratiques > Droits et obligations | juin 2012

Pas de stage pour les SAENES accédant à la classe supérieure

Suite notamment à nos interventions syndicales, la DGRH a communiqué aux recteurs une note du 6 juin 2012 : illégalité de l’année de stage imposée aux SAENES de classe normale reçus aux concours externe ou interne d’accès à la classe supérieure : ICI

Infos pratiques > Droits et obligations | septembre 2011

Abandon de poste

Infos pratiques > Droits et obligations | septembre 2011

Allocation temporaire d’invalidité

Infos pratiques > Droits et obligations | septembre 2011

Ancienneté

Bête noire de la GRH, l’ancienneté est un principe important de la fonction publique. Elle s’applique dans divers types de situations.

Infos pratiques > Droits et obligations | septembre 2011

Arriver dans un nouveau poste

Infos pratiques > Droits et obligations | septembre 2011

Autorisations d’absence

En plus des congés, il existe un certain nombre d’autorisations d’absences pour des évènements généralement ponctuels.

Infos pratiques > Droits et obligations | septembre 2011

Barèmes

Les barèmes dans les actes collectifs de gestion des personnels
Depuis plusieurs années se développe un discours convenu sur les vertus supposées d’une gestion « au mérite » des agents de la fonction publique. Elle serait plus valorisante et motivante pour les personnels qu’une gestion dite « à l’ancienne » présentée, de manière réductrice, comme reposant sur la seule ancienneté. Figure imposée à tout manager qui se veut moderne, ce discours ne résiste pas à une analyse un peu fine.

Infos pratiques > Droits et obligations | septembre 2011

Conditions de travail et CHSCT